ஆழமாகும் டாடா அறக்கட்டளை உடனான விரிசல்... நீண்ட சட்டப் போராட்டத்திற்கு டாடா சன்ஸ்
The deepening confrontation between Tata Sons and Tata Trusts: டாடா சன்ஸ் மற்றும் டாடா அறக்கட்டளை இடையே ஆழமடைந்து வரும் மோதல்.
நிர்வாகத் தலைவராக என். சந்திரசேகரன் மீண்டும் நியமிக்கப்படுவது தொடர்பாக டாடா சன்ஸ் மற்றும் டாடா அறக்கட்டளை இடையே தீவிரமடைந்து வரும் மோதல் ஒரு நீண்ட சட்டப் போராட்டத்திற்கு வழிவகுக்கக்கூடும் என்றே கூறப்படுகிறது.
நிர்வாகக் குழு
இறுதியில் நீதிமன்றத்தின் விளக்கம் தேவைப்படக்கூடிய பல கேள்விகள் இதில் அடங்கியுள்ளதாக சட்டத்தரணிகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.

பிப்ரவரி 20, 2027 அன்று சந்திரசேகரனின் தற்போதைய பதவிக்காலம் நிறைவடைந்த பிறகு, அவருக்கு மேலும் ஐந்து ஆண்டுகள் பதவிக்காலத்தை நீட்டித்து வழங்க டாடா சன்ஸ் நிர்வாகக் குழு செப்டம்பர் 17 அன்று எடுத்த முடிவே இந்த உடனடி மோதலுக்குக் காரணமாக அமைந்துள்ளது.
இந்த விவகாரத்தில் நான்கு இயக்குநர்கள் ஆதரவாக வாக்களித்தனர்; அதேவேளையில், டாடா அறக்கட்டளைத் தலைவர் நோயல் டாடா அந்தத் தீர்மானத்தை எதிர்த்தார்.
டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தின் சுமார் 66 சதவீதப் பங்குகளைக் கூட்டாக வைத்திருக்கும் டாடா அறக்கட்டளை, அந்தத் தீர்மானத்தை சட்டவிரோதமானது மற்றும் சட்டப்படி செல்லாதது என்று கூறியதுடன், ஒரு தலைவரின் நியமனம் அல்லது மறுநியமனத்திற்கு அறக்கட்டளையின் நியமன இயக்குநர்களில் பெரும்பான்மையினரின் ஆதரவு தேவை என்று நிறுவனத்தின் சங்க விதிகளில் வாதிடுகிறது.
ஆனால், டாடா சன்ஸ் நிறுவனம் ஒரு மாறுபட்ட நிலைப்பாட்டை எடுத்துள்ளது. கூட்டத்தைத் தொடர்ந்து வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையில், மற்றொரு பதவிக்காலத்தைப் பெற வேண்டாம் என்று ஆகஸ்ட் மாதம் எடுத்த முடிவை மறுபரிசீலனை செய்ய சந்திரசேகரன் ஒப்புக்கொண்டதாகவும், அதைத் தொடர்ந்து அவரது மறுநியமனத்திற்கு நிர்வாகக் குழு பெரும்பான்மை வாக்குகளுடன் ஒப்புதல் அளித்ததாகவும் அந்நிறுவனம் தெரிவித்தது.
முற்றிலும் முரண்பட்ட இந்த நிலைப்பாடுகள், 'டாடா சன்ஸ்' நிறுவனத்தின் விதிமுறைகளை (Articles) விளக்குவது குறித்தும், நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழுவிற்கும் அதன் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்ட பங்குதாரருக்கும் இடையிலான அதிகாரச் சமநிலை குறித்தும் ஒரு சட்டப் போராட்டத்திற்கு வழிவகுக்கக்கூடும் என்று சட்ட நிபுணர்கள் தெரிவித்துள்ளனர்.
வாக்களிக்க வேண்டும்
இந்த சர்ச்சையின் மையத்தில் டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தின் சிறப்பு நிர்வாகக் கட்டமைப்பு உள்ளது. ஒரு தலைவரின் முதல் நியமனத்திற்கும், பதவியில் இருப்பவரின் மறுநியமனத்திற்கும், நிறுவனத்தின் விதிகளில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட செயல்முறையே பொருந்தும் என்று டாடா அறக்கட்டளை வலியுறுத்துகிறது.

மேலும், தலைவரை நியமிக்கும் அல்லது மறுநியமனம் செய்யும் தீர்மானம் செல்லுபடியாவதற்கு, அதன் பரிந்துரைக்கப்பட்ட இயக்குநர்கள் இருவரும் ஆஜராக வேண்டும் என்றும், அந்தப் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களில் பெரும்பான்மையானோர் அதற்கு ஆதரவாக வாக்களிக்க வேண்டும் என்றும் அந்த அறக்கட்டளை தெரிவித்துள்ளது.
சந்திரசேகரனுக்கு எதிராக நோயல் வாக்களித்த நிலையில், செப்டம்பர் 17-ஆம் தேதி நிறைவேற்றப்பட்ட தீர்மானம் அந்தச் சோதனையில் தோல்வியடைந்துவிட்டதாக அறக்கட்டளைகள் வாதிடுகின்றன.
டாட்டா அறக்கட்டளையின் நிலைப்பாட்டை ஆதரிக்கும் வகையில், இந்தியாவின் முன்னாள் தலைமை நீதிபதி டி.ஒய். சந்திரசூட் வழங்கிய சட்டக் கருத்து ஒன்றையும் நோயல் வாரியத்தின் முன் சமர்ப்பித்தார்.
டாட்டா அறக்கட்டளையின் கூற்றுப்படி, வாரியம் அந்தக் கருத்தைக் கருத்தில் கொள்ளவில்லை. இரு நியமனதாரர்களுக்கும் இடையிலான கருத்து வேறுபாடே, எந்தவொரு சட்ட நடவடிக்கையிலும் ஒரு முக்கிய அங்கமாக மாறக்கூடும்.