சொத்து பிரச்சினையில் பிரிந்து நிற்கும் TVS குடும்பம்

Family’s economic settlement remains unresolved: குடும்பத்தின் பொருளாதாரப் பிரச்சினை தீர்வு காணப்படாமல் உள்ளது.

டிவிஎஸ் நிறுவனத்தின் வேணு சீனிவாசன் குடும்பத்திற்குள் நிலவும் பொருளாதாரப் பிரச்சினை இன்னும் தீர்க்கப்படாமல் உள்ளது என்று மல்லிகா சீனிவாசனும், அவரது மகள் லட்சுமி வேணுவும் தெரிவித்துள்ளனர்.

எந்தவொரு ஒப்பந்தமும்

குடும்பத்தின் பொருளாதார நலன்களைப் பிரிப்பதற்கான எந்தவொரு ஒப்பந்தமும் மேற்கொள்ளப்படவில்லை என்றும், வெளிப்படையான மதிப்பீடு, பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் பரஸ்பர ஒப்புதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய செயல்முறை எதுவும் நடைபெறவில்லை என்றும் அவ்விருவரும் கூட்டறிக்கை ஒன்றில் தெரிவித்தனர்.

மேலும், 2020-ல் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டு பின்னர் செயல்படுத்தப்பட்ட பரந்த அளவிலான டிவிஎஸ் (TVS) குடும்பப் பிரிவினையிலிருந்து, இந்தப் பிரச்சினையை வேறுபடுத்திப் பார்க்க வேண்டும் என்று அவர்கள் கூறியுள்ளனர்.

குடும்ப அளவிலான பேச்சுவார்த்தைகள் மூலம் சுமூகமான தீர்வைக் காண நாங்கள் தொடர்ந்து முயன்று வந்துள்ளோம்; அத்துடன், குடும்பம் சார்ந்த தனிப்பட்ட விஷயங்களை பொதுவெளியில் விவாதிப்பதைத் தவிர்த்தும் வந்துள்ளோம்.

சேவைகளை ரத்து செய்யும் விமான நிறுவனங்கள்... மூடப்படும் சவுதி விமான நிலையம்

இருப்பினும், தற்போது முன்வைக்கப்பட்டு வரும் கருத்துகளைக் கருத்தில் கொண்டு, சில அடிப்படை உண்மைகளைத் தெளிவுபடுத்துவது அவசியம் என்று நாங்கள் கருதுகிறோம் என்றும் அவர்கள் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.

மேலும், குடும்பத்தின் அனைத்துச் சொத்துக்களும் ஒரு தனிநபருக்கு மட்டுமே சொந்தமானவை என்றும், அதனால் அவர் அவற்றை ஒருதலைப்பட்சமாகப் பங்கிட முடியும் என்றும் கூறப்பட்ட கருத்தையும் அவர்கள் எதிர்த்தனர்.

அத்தகைய நிலைப்பாடு ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டதோ அல்லது உறுதிப்படுத்தப்பட்டதோ அல்ல என்று அவர்கள் கூறியுள்ளனர். குடும்ப வணிக நலன்கள், நிர்வாகப் பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமை ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கும் ஏற்பாடுகள் குறித்த செய்திகளுக்கு மத்தியில் இந்த அறிக்கை வெளியாகியுள்ளது.

சர்ச்சைக்குரிய குறிப்பிட்ட சொத்துக்கள் அல்லது பொருளாதார நலன்கள் குறித்து அந்த அறிக்கையில் விரிவாகக் குறிப்பிடவில்லை என்றாலும், தலைமைப் பதவிகளைப் பகிர்ந்தளிப்பதை விட, உரிமை அங்கீகாரமே இதில் முக்கியப் பிரச்சினையாக இருந்தது என்று அந்த அறிக்கையில் வலியுறுத்தியுள்ளனர்.

வெளிப்படையான செயல்முறை

தலைமைப் பொறுப்புகளை ஒதுக்குவதோ அல்லது வணிகங்களை நிர்வகிப்பதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குவதோ குடும்பச் சொத்துக்களைப் பிரிப்பதாக அமையாது. மேலும், நிர்வாக ஏற்பாடுகள் குடும்ப உறுப்பினர்களின் நியாயமான பொருளாதார நலன்களுக்கு மாற்றாக அமைய முடியாது என்றும் அந்த அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளனர்.

மட்டுமின்றி, எந்தவொரு தீர்வானதும், சம்பந்தப்பட்ட அனைத்துத் தரப்பினரின் நியாயமான பொருளாதார நலன்களை அங்கீகரிப்பதாகவும், மதிப்பீடு, கலந்துரையாடல் மற்றும் உடன்பாடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு வெளிப்படையான செயல்முறையின் அடிப்படையில் அமைவதாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று இருவரும் தெரிவித்துள்ளனர்.

நிர்வாகப் பொறுப்புகளும் ஊதியமும் இந்தச் சர்ச்சையின் முக்கியப் பிரச்சினை அல்ல என்று அந்த அறிக்கை சுட்டிக்காட்டியது. மாறாக, வணிகங்களை நடத்துவதில் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகளை அவமதிக்கும் வகையில், பொருளாதார உரிமையை அங்கீகரிப்பதும் பகிர்ந்தளிப்பதும் தீர்க்கப்படாமல் இருப்பதாக இருவரும் வாதிட்டுள்ளனர்.