டாடாவின் மென்பொருள் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு காத்திருக்கும் அதிர்ச்சி... இந்த வருடமும் தொடரும்
டாடாவின் மென்பொருள் நிறுவனமான TCS, 2025-ல் தொடங்கிய தங்களது பெரும் மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக, 2026-லும் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகளைத் தொடர இருப்பதால், பெரும் வேலை இழப்புகளுக்கு வழிவகுத்துள்ளது.
அடுத்த சில மாதங்களில்
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய மென்பொருள் நிறுவனமான TCS, தனது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் 2 சதவீதம் குறைப்பை எட்டுவதற்காக, மேலும் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகள் செய்யப்பட உள்ளதை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.

TCS நிறுவனத்தின் மூன்றாம் காலாண்டு வருவாயை மதிப்பாய்வு செய்தபோது, அதன் மூத்த நிர்வாகிகள், அந்த ஐடி நிறுவனம் தனது முழு மறுசீரமைப்பு இலக்கில் பாதியை மட்டுமே அடைந்துள்ளது என்று தெரிவித்தனர்.
TCS நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவர் மற்றும் தலைமை மனிதவள அதிகாரியான சுதீப் குன்னுமால் தெரிவிக்கையில், திட்டமிடப்பட்ட ஆட்குறைப்பில் 1 சதவீதத்தை மட்டுமே நிறுவனம் இதுவரை செயல்படுத்தியுள்ளது என்றும், மீதமுள்ளவை அடுத்த சில மாதங்களில் முடிக்கப்படும் என்றும் பதிவு செய்துள்ளார்.
இதனிடையே, அனைத்து ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகளும் முறையான காரணங்களைக் கூறி, ஒரு திட்டமிட்ட உள் செயல்முறையின் மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் என்று நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
வேலை நீக்கங்கள், கடுமையான விதிகள் மற்றும் ஊதிய உயர்வு மதிப்பீடுகளில் ஏற்படும் தாமதங்கள் குறித்த அச்சத்தில் இருந்து வரும் TCS ஊழியர்களை இந்த அறிவிப்பு பாதிக்கக்கூடும்.
பணிநீக்கம் செய்ய
TCS நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை, குறிப்பாக இடைநிலை மற்றும் மூத்த நிலை ஊழியர்களை, மதிப்பாய்வு செய்து, அதன் சமீபத்திய விதிகளுக்கு ஏற்ப செயல்திறன் வெளிப்படுத்தத் தவறியவர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ய ஒரு தெளிவான திட்டத்தைக் கொண்டுள்ளது.
கடந்த காலாண்டில் TCS நிறுவனம் சுமார் 1800 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்தது. ஆனால், உண்மை கண்டறியும் ஆய்வுகளில் அது அதிக எண்ணிக்கை என்றே உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.

இரண்டாம் காலாண்டின் இறுதியில், அந்த நிறுவனம் தனது 11,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக அது கூறுகிறது. மூன்றாம் காலாண்டில், TCS நிறுவனம் சுமார் 20,000 ஊழியர்களின் குறைவைப் பதிவு செய்தது, இது அதன் மொத்த ஊழியர்கள் எண்ணிக்கையில் சுமார் 3 சதவீதமாகும்.
| உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிந்துக்கொள்ள லங்காசிறி WHATSAPP CHANNEL இல் இணையுங்கள் |