ஜேர்மனியில் வேலைவாய்ப்பு, தகுதி, சம்பளம் மற்றும் நிபந்தனைகள்

உலகின் நான்காவது பெரிய பொருளாதார நிலையில் இருக்கும் நாடு ஜேர்மனி. இந்தியாவிலிருந்து ஆர்வமுள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஜேர்மனி தற்போது சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.

வேலைவாய்ப்புகள்

இருப்பினும், ஜேர்மனியில் கல்வியை முடித்து, மொழியில் நல்ல புலமை பெற்றவர்களுக்கு அதிக ஊதியம் தரும் வேலைகள் கிடைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். ஜேர்மனியில் திறமையான தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறை இருப்பதால் வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கு பல வேலைகள் உள்ளன.

இந்தியா போன்ற ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் ஜேர்மனியில் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியானவர்களாகக் கருதப்படுகின்றனர். ஜேர்மனியில் வேலை நேரம் பெரும்பாலும் ஒரே மாதிரியானவை, வேலை நேரம் வாரத்திற்கு 36-40 மணிநேரம் அல்லது ஒரு நாளைக்கு 7-8 மணிநேரம் வரை இருக்கும்.

ஜேர்மனி ஒரு வருடத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 18 நாட்கள் விடுமுறையை வழங்குகிறது. ஜேர்மனியில் குறிப்பாக ஐடி, பொறியியல், உற்பத்தி, நிதி மேலாண்மை போன்ற துறைகளில் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகம் காணப்படுகிறது. ஜேர்மனியில் வேலைக்குச் செல்ல நீங்கள் ஜேர்மன் மொழி தெரிந்து வைத்திருக்க வேண்டும், அதே போல் ஜேர்மனியின் வேலை சட்டங்களையும் தெரிந்து வைத்திருக்க வேண்டும்.

இந்திய கப்பல்களுக்கு துறைமுகங்களை மூடிய பாகிஸ்தான்... தீவிரமடையும் நெருக்கடி

நீங்கள் ஜேர்மனியில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உயர் கல்வித் தகுதியைப் பெற்றிருந்தால், வேலை தேடுவதற்கு ஆறு மாத விசாவைப் பெறலாம். பல இந்தியர்கள் ஜேர்மனியில் மென்பொருள் மற்றும் செவிலியர்கள் உள்ளிட்ட பொறுப்புகளில் வேலை செய்கிறார்கள்.

மேலும், இந்தியாவிலிருந்து வருபவர்களுக்கு மென்பொருள், பொறியியல், நர்சிங் மற்றும் தொழிற்கல்வி போன்ற துறைகள் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவை. ஜேர்மன் விதிகளின் அடிப்படையில், இந்தியாவைச் சேர்ந்தவர்கள் ஜேர்மன் குடிமக்களைப் போன்றே உரிய வேலைகளில் ஈடுபடுகிறார்கள்.

பணியிட கலாச்சாரம்

உங்களை புதிய நிலைக்கு திறம்பட மாற்றியமைக்க ஜேர்மன் வேலை கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

நேரந்தவறாமை: ஜேர்மனியர்கள் நேரந்தவறாமைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள், மேலும் அனைவரும் சந்திப்புகள் மற்றும் கூட்டங்களுக்கு சரியான நேரத்தில் வர வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். ஒரு சந்திப்பிற்கு தாமதமாக வருவது அநாகரீகமானது மற்றும் தொழில்முறைக்கு புறம்பானது என்று கருதப்படுகிறது.

ஒழுங்கமைவு மற்றும் செயல்திறன்: நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட செயல்முறைகள் மற்றும் செயல்திறன் ஜேர்மன் பணியிட கலாச்சாரத்தில் மதிக்கப்படுகின்றன. கடினமாக உழைக்கவும், காலக்கெடுவை நிறைவேற்றவும், நிர்ணயிக்கப்பட்ட நடைமுறைகளைப் பின்பற்றவும் உங்களைத் தயார்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சம்பிரதாயம்: ஜேர்மன் பணியிடங்கள் தனித்துவமான வரையறுக்கப்பட்ட படிநிலையை கொண்டுள்ளன, இதனால் அவை இந்திய பணியிடங்களை விட முறையானவை. வேறுவிதமாகக் கோரப்படும் வரை, உங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் மேலதிகாரிகளை அவர்களின் சரியான பதவிகள் மற்றும் குடும்பப் பெயர்களால் அழைப்பதன் மூலம் மரியாதையுடன் நடத்துங்கள்.

வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை: ஜேர்மனியர்கள் இதற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள், மேலும் அவர்களில் பெரும்பாலோர் நீண்ட நேரம் அல்லது வார இறுதி நாட்களில் வேலை செய்வதில்லை. உங்கள் புதிய சூழலை ஆராய்ந்து, உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் செயல்பாடுகளில் ஈடுபடுங்கள்.

வேலை அனுமதி

பொது வேலைவாய்ப்பு விசா: ஐரோப்பிய ஒன்றிய குடிமக்கள் அல்லாத விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பொது வேலைவாய்ப்பு விசா எனப்படும் ஒரு தற்காலிக வேலை விசா வழங்கப்படுகிறது. இது வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் காலத்திற்கு வழங்கப்படுகிறது மற்றும் ஒரு ஜேர்மன் நிறுவனத்திடமிருந்து செல்லுபடியாகும் வேலைவாய்ப்பு சலுகை தேவைப்படுகிறது.

EU நீல அட்டை: இந்த அட்டை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க வேலை வாய்ப்பைப் பெற வேண்டும் மற்றும் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும். விசா வைத்திருப்பவர் 33 மாதங்கள் அதில் இருந்து சில நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்தவுடன், அவர்கள் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு (PR) தகுதி பெறலாம்.

வேலை தேடுபவர் விசா: நாட்டின் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்காக, வேலை தேடுபவர் விசா உருவாக்கப்பட்டது. இந்த விசா ஒரு வருட காலத்திற்கு ஜேர்மனியில் பொருத்தமான வேலையைத் தேட உங்களை அனுமதிக்கிறது. வேலை தேடுவதற்கு உங்களுக்கு வேலை அனுமதி தேவையில்லை.

நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்ற விசா: பெயர் குறிப்பிடுவது போல, தற்போதைய நிறுவனத்தின் ஜேர்மன் கிளைக்கு மாற்றப்படும் ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்ற விசாவைப் பெற வேண்டும்.

பருவகால வேலைவாய்ப்புக்கான விசா: மீன்பிடித்தல் மற்றும் விவசாயம் போன்ற பல்வேறு தொழில்களில் குறிப்பிட்ட பருவங்களில் பணிபுரியும் தற்காலிக ஊழியர்களுக்கு இந்த வகை விசா வழங்கப்படுகிறது.

சம்பளம்

ஜேர்மனியில் மென்பொருள், பொறியியல் மற்றும் நிதித் துறைகளில் பணியாற்றுவோருக்கு ஆண்டுக்கு 50,000 முதல் 80,000 யூரோ வரை சம்பளம் எதிர்பார்க்கலாம். மென்பொருள் நிறுவனங்களில் சராசரியாக 60,000 முதல் 80,000 யூரோ வரை சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது. பொறியியல் சார்ந்த நிறுவனங்களில் 55,000 முதல் 75,000 யூரோ வரையில் சம்பளம் எதிர்பார்க்கலாம். வணிக நிர்வாகத்தில் 50,000 முதல் 70,000 யூரோ வரையிலும் சம்பளம் எதிர்பார்க்கலாம்.